Wir bei Superchat gestalten die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren Kund:innen neu. Unsere Mission: Die Kommunikation mit einem Unternehmen sollte so einfach und natürlich sein wie ein Gespräch mit deinen Freunden.
Als Recruiting & Employer Branding Intern (m/w/d) bei Superchat bist du Teil unseres einzigartigen Teams und trägst maßgeblich zu unserem Wachstum bei. Gemeinsam mit uns findest du Top-Talente für Superchat, erlernst neue Talent Acquisition-Strategien und bekommst einen Einblick in eine breite Palette an HR-Themen.
Wir suchen dich, wenn du ab sofort für mindestens 3-6 Monate verfügbar bist und vor Ort in unserem Berliner Office arbeiten kannst.
So könnte dein Tag aussehen:
- Du unterstützt unser Team bei der Besetzung offener Rollen und findest mithilfe von strategischem Active Sourcing geeignete Kandidat:innen
- Du stellst eine hervorragende Candidate Experience sicher, von der ersten Kontaktaufnahme, über die ersten persönlichen Interviews bis hin zur Einstellung
- Du erstellt kreativen Content für eine nachhaltige Employer Brand
- Du hinterfragst den Status Quo und initiierst Prozessoptimierungen
- Du arbeitest mit unserem Team an Employer Brand-, Talent Acquisition- und HR-Projekten und bekommst so einen breiten Einblick in alle Themen einer Personalabteilung
Das bringst du mit:
- Du hast mindestens 3 - 6 Monate Zeit und möchtest Erfahrung im Bereich Recruiting, Employer Branding, People & Culture sammeln
- Du hast idealerweise Erfahrungen im Bereich Recruiting, Employer Branding und/oder Active Sourcing gesammelt
- Du kommunizierst gerne und bist interessiert, die Geschichten von Menschen kennenzulernen
- Du bist gerne kreativ und hast bereits in deiner Freizeit Reels/TikToks gedreht und geschnitten
- Du arbeitest selbstständig, organisiert und eigenverantwortlich.
Deine Benefits:
Abgesehen von unserem Team, unserer Kultur und schnellen Entwicklungsmöglichkeiten gibt es eine Vielzahl von zusätzlichen Vorteilen, die Superchat zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!
- Ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit modernster Ausstattung
- Eine steile Lernkurve
- Eine integrative Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien, Team Spirit und einem jungen, motivierten Team
- Ein starkes Onboarding-Programm, regelmäßige Coachings und Feedback für deine professionelle Weiterentwicklung
- Regelmäßige Team Events und viele Möglichkeiten, zu netzwerken
Warum Superchat:
Superchat wurde 2020 in Berlin von Yilmaz und Mika gegründet. Mit schon über 4.000 Unternehmenskunden sind wir auf starkem Wachstumskurs. Mit einer Series A-Finanzierung von 16,5 Mio. US-Dollar werden wir unter anderem von den führenden Investoren Blossom Capital und 468 Capital unterstützt. Wir bieten eine umfassende Messaging-Suite für Unternehmen, die alle Kommunikationskanäle (WhatsApp, Instagram, Facebook und viele mehr) in einer Plattform vereint. Das ermöglicht unseren Kunden, auf einfache Art und Weise Newsletter zu versenden, Kundenbeziehungen aufzubauen und Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen.
Wir sind überzeugt davon, dass unterschiedliche Identitäten, Herkünfte und Kulturen zusammengehören. Unsere Teams sollen so divers wie möglich sein und somit eine Kultur schaffen, die dazu einlädt, sich persönlich zu entfalten und verwirklichen zu können. Deswegen verpflichten wir uns, alle Dimensionen der Vielfalt am Arbeitsplatz gleichermaßen zu würdigen und zu wertschätzen. Wir ermutigen insbesondere Menschen aus marginalisierten Gruppen zu einer Bewerbung.
Mit deiner Bewerbung stimmst du unseren Datenschutzrichtlinien zu.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂
Hier bekommst du einen Einblick in unseren Bewerbungsprozess
- 1
Screening-Call
Wir freuen uns darauf, einen 15-minütigen Call mit dir zu vereinbaren, um uns kennenzulernen, über den Cultural Fit zu sprechen und dir deine Möglichkeiten bei Superchat näher vorzustellen.
- 2
Hiring Manager Interview
Im nächsten Schritt werden wir ein ca. 20-minütiges Gespräch mit deinem zukünftigen Hiring Manager planen. Dabei geht es darum, mehr über deine Erfahrung und Fähigkeiten zu erfahren und dir einen tieferen Einblick in die täglichen Aufgaben und Erwartungen in dieser Position zu geben.
- 3
Case Study
Zum Abschluss wirst du eine Case Study bearbeiten, um einen besseren Eindruck von der Rolle zu bekommen und deine Fähigkeiten zu zeigen. Hierfür laden wir dich zu einem einstündigen Besuch in unser Office ein, wo du dein zukünftiges Team und weitere wichtige Personen persönlich kennenlernen kannst.
- Final
Sobald alles passt, werden wir den Vertrag finalisieren und dir alle nötigen Informationen zukommen lassen.
Bewirb dich jetzt
Recruiting und Employer Branding Internship / Praktikum (m/w/d)
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Durch Ankreuzen dieses Kästchens erkläre ich mich damit einverstanden, dass Superchat meine Daten speichert und verarbeitet, um meine Eignung im Rahmen meiner aktuellen Bewerbung zu prüfen.
Unser Mantra
“Deine Ideen zählen! Hier kannst du echte Verantwortung übernehmen und etwas bewirken.”
Superchat Werkstudent & Praktikant - Team
Die Geschäftsführung über den Berufseinstieg bei Superchat